سلسلة مقالات حول قانون العمل: ٥- عمل المرأة| بقلم : بدر علمدار
عرّفت المادة 1 من القانون رقم 6 لسنة 2010 في شأن العمل في القطاع الأهلي- العامل بانه كل ذكر او انثى يؤدي عملاً يدوياً او ذهنياً لمصلحة صاحب العمل وتحت إدارته وإشرافه مقابل أجر. وتأكيداً لمبدأ المساواة في العمل بين الرجل والمرأة، ورد في نص المادة 26 (تستحق المرأة العاملة الأجر المماثل لأجر الرجل إذا… Continue reading سلسلة مقالات حول قانون العمل: ٥- عمل المرأة| بقلم : بدر علمدار